Asuntos típicos:
• Análisis sistémico de la situación actual y potencial futuro.
• Apoyo a la superación de obstáculos privados y / u organizativos.
• Mediación organizativa e intercultural.
• Estrés, agotamiento, equilibrio trabajo-vida.
• Problemas con compañeros de trabajo / superiores
• Dificultades en la toma de decisiones.
• Reflexión de tu propio comportamiento de liderazgo.