Wie ich arbeite
offen sichtlich - als Deutschspanier betrachte ich die Dinge gewohnheitsgemäss aus verschiedenen Perspektiven.
lebendig - als ratio-emotionaler Mensch interagiere ich mit meiner Mitwelt auf verschiedenen Ebenen.
wirklich - als Freund von nutzvollen Ergebnissen handle ich lösungsorientiert und wirkungsvoll.
vertraulich - als Gesprächspartner gehe ich mit meinem Gegenüber und seinen Anliegen sorgsam um.
Coachingansatz
Systemisches Leadership-Coaching ist eine der erfolgreichsten Methoden, um in kürzester Zeit auf vielfältige Fragenkomplexe Antworten und Anregungen zu erhalten. Sie berührt uns nicht nur auf der Ebene des Verstandes, sondern sie berührt auch unsere soziale und insbesondere emotionale Kompetenz.
Daher lassen sich auch sehr gut externe Faktoren, wie zum Beispiel Kundenverhältnisse, Produktangebote und die Wahrnehmung der Kunden bearbeiten. Die Methode erlaubt Verhaltensmuster zu erkennen und gibt damit auch den Schlüssel zu Veränderungen.
Grundsätzlich gilt, dass in aus Menschen bestehenden Systemen (Familie, Freundeskreis, Verbände, Unternehmen, Institutionen, Organisationen, etc.) es eine unsichtbare Ebene gibt, die als das gemeinsame Feld des Unbewussten oder, in der Quantenphysik, auch als morphogenetisches Feld bezeichnet wird. Dieses erlaubt es mit völlig neutralen Objekten zu arbeiten um somit nicht sichtbare Hindernisse zu erkennen.
Über das Systemische Leadership-Coaching besteht die Möglichkeit, unbewusst vorhandene Verhaltensweise und Muster ins Bewusstsein zu bringen um diese dann nachhaltig zu ändern.
Dr. Manuel Lérida Decker
Urb. Dream Hills
E-03189 Orihuela Costa (Alicante)
Telefon +34 644 40 11 50
Email mail (at) manuellerida (dot) org
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.